Wszystko o Coachingu | Kamila Wosińska | Activity

Kamila Wosińska wrote a new post

Wed, 12 Nov 2025 09:00:00 +0100

Superwizja i etyka w coachingu – jak radzić sobie z dylematami zawodowymi pod okiem superwizora W pracy coacha, gdzie relacje oparte są na zaufaniu, a decyzje mają realny wpływ na klientów, kwestie etyczne są fundamentem profesjonalizmu i skuteczności. DylemCzytaj więcej »

Kamila Wosińska wrote a new post

Wed, 05 Nov 2025 09:00:00 +0100

Interwizja a superwizja – czym się różnią i jak z nich korzystać W pracy coacha i mentora ważne jest sięganie po narzędzia rozwoju zawodowego, które pomagają podnosić jakość pracy i wspierają rozwój osobisty. Służą temu interwiCzytaj więcej »

Kamila Wosińska wrote a new post

Wed, 29 Oct 2025 09:00:00 +0100

Wstyd a skrępowanie – jak rozpoznać te emocje i dlaczego to ważne dla rozwoju osobistego Emocje takie jak wstyd i skrępowanie są powszechne i mogą wpływać na nasze życie osobiste oraz zawodowe. Choć często bywają mylone, różnią się pod względem intensyCzytaj więcej »

Kamila Wosińska wrote a new post

Wed, 30 Jul 2025 11:52:18 +0200

Wewnętrzne FOMO – jak sobie z nim radzić Wewnętrzne FOMO Można powiedzieć, że wewnętrzne FOMO to cichy sabotażysta, który odbiera spokój i poczucie spełnieCzytaj więcej »

Kamila Wosińska wrote a new post

Mon, 21 Jul 2025 12:55:58 +0200

Jak rozpoznać FOMO w praktyce coachingowej W coachingu i mentoringu nie chodzi wyłącznie o cele. Równie ważne jest zrozumienie, co możCzytaj więcej »

Kamila Wosińska wrote a new post

Wed, 16 Jul 2025 15:16:24 +0200

Wewnętrzne FOMO – przyczyny, objawy i skutki Wewnętrzne FOMO to subtelny, ale uporczywy lęk, że nie sięgamy po to, co naprawdę w nas możlCzytaj więcej »

Kamila Wosińska wrote a new post

Mon, 07 Jul 2025 08:53:23 +0200

FOMO czyli lęk przed przegapieniem Masz czasem wrażenie, że coś Ci umyka? Że inni są szybsi, bardziej spełnieni, ciągle „gdzieCzytaj więcej »

Kamila Wosińska wrote a new post

Wed, 23 Apr 2025 08:00:00 +0200

Praca ze Sprzymierzeńcem w psychologii procesu W psychologii procesu odnajdujemy odniesienia do teorii naukowych oraz starożytnych tradycji i symboliki. Sprzymierzeniec to symboliczna reprezentacja tych trudnych,Czytaj więcej »

Kamila Wosińska wrote a new post

Wed, 09 Apr 2025 08:00:00 +0200

Nieświadomość zbiorowa i archetypy Nieświadomość zbiorowa Praca z archetypami nieświadomości zbiorowej umożliwia integrację różnych aspektów naszej psychiki. To droga do większej spójności wewnętrznej.Czytaj więcej »

Kamila Wosińska wrote a new post

Wed, 12 Mar 2025 14:17:39 +0100

Trzy sita Sokratesa Trzy sita Sokratesa Jedna z najbardziej znanych opowieści o Sokratesie dotyczy legendy o trzech sitach. TaCzytaj więcej »

Kamila Wosińska wrote a new post

Wed, 05 Mar 2025 12:12:25 +0100

Coaching mocnych stron i talentów Każdy z nas ma w sobie unikalne talenty i mocne strony – klucz tkwi w tym, by je odkryć i w pełni wykoCzytaj więcej »

Kamila Wosińska wrote a new post

Mon, 28 Oct 2024 13:45:16 +0100

Coaching przywództwa – rozwijanie kluczowych kompetencje liderów Coaching przywództwa Coaching przywództwa jest narzędziem, które pomCzytaj więcej »

Kamila Wosińska wrote a new post

Fri, 27 Sep 2024 10:05:36 +0200

Praca na procesie w psychoterapii psychodynamicznej i coachingu Czym jest praca na procesie? W psychoterapii psychodynamicznej „praca nCzytaj więcej »

Kamila Wosińska wrote a new post

Wed, 19 Jun 2024 08:00:00 +0200

Ograniczające przekonania – mrówki w naszych głowach Ograniczające przekonania powstrzymują nas przed osiągnięciem pełnego potencjału lub realizacją swoich aspiracji. Wdrukowane, pojawiając się automatycznie. Mówimy oCzytaj więcej »

Kamila Wosińska wrote a new post

Wed, 05 Jun 2024 08:00:00 +0200

Trójkąt dramatyczny Karpmana Narzędzie, jakim jest trójkąt dramatyczny pozwala badać nieświadome role odgrywane we wzajemnych relacjach. Tym samym pomaga zrozumieć, w jaki sposób ludzie mogą nCzytaj więcej »

Kamila Wosińska wrote a new post

Wed, 22 May 2024 08:00:00 +0200

Pięć pytań zdrowego myślenia Jest to proste narzędzie do pracy nad jakością naszych myśli. A one z kolei mają ogromne znaczenie dla jakoCzytaj więcej »

Kamila Wosińska opublikował nowy komentarz aktywności

Wed, 01 May 2024 10:59:52 +0200

Rewelacyjny artykuł. Napisany prostym językiem i zawierający konkretne wskazówki. W pełni zgadzam się z treścią i polecam!

W odpowiedzi na - Monika Gołdowska / Coach i Mentorka Transformacyjna, Terapeutka ustawień systemowych, Hipnoterapeutka / wrote a new post Odkryj swój cel, zamiast skupiać uwagę na poszukiwaniu aprobaty Odkryj swój cel Skonc[…]

Kamila Wosińska wrote a new post

Wed, 03 Apr 2024 16:17:03 +0200

Jak coaching wzmacnia przywództwo włączające W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się krajobrazie zawodowym koncepcja przywództwa inCzytaj więcej »

Kamila Wosińska wrote a new post

Wed, 06 Mar 2024 09:00:00 +0100

Wykorzystanie coachingu w kształtowaniu kultury DE&I w organizacjach DE&I (Diversity, Equity and Inclusion) jest podejściem promującym przywództwo i budowanie kultury organizacyjnej, która wspiera różnorodność i usuwa bariery. To także tCzytaj więcej »

Kamila Wosińska wrote a new post

Wed, 24 Jan 2024 09:00:00 +0100

Nie ma mentoringu bez coachingu Aby być dobrym mentorem, nie wystarczy jedynie podzielenie się wiedzą. Mentoring to nie doradztwo. To taCzytaj więcej »

Kamila Wosińska wrote a new post

Sat, 06 Jan 2024 10:33:46 +0100

Moc głębokich pytań w coachingu Głębokie pytania w coachingu Głębokie pytania w coachingu stanowią fundament procesu, który ma na celu pobudzenie refleksji, rozwijanie świadomości i wspieraCzytaj więcej »

Kamila Wosińska wrote a new post

Wed, 13 Dec 2023 09:00:00 +0100

Praktyczne sposoby budowania pewności siebie Pewność siebie jest podstawą skutecznego przywództwa. W jej budowaniu pomogą skuteczne narzCzytaj więcej »

Kamila Wosińska wrote a new post

Wed, 18 Oct 2023 08:25:00 +0200

Syndrom oszusta w kobiecym przywództwie Chociaż impostor syndrome może dotyczyć osób każdej płci, jest on szczególnie rozpowCzytaj więcej »

Kamila Wosińska wrote a new post

Wed, 13 Sep 2023 08:00:00 +0200

Pewność siebie w kobiecym przywództwie Pewność siebie W stale ewoluującym świecie biznesu kobiety coraz częściej zajmują stanowCzytaj więcej »