Profil – Magdalena Kozak-Siemińska

O WordPressie
Zaloguj się
Złóż podanie o członkostwo

Szukaj

wtorek, 14 maja 2024

Breaking News

Pytania kartezjańskie
EMCC Global TEC Talks
Wartości w coachingu
Różnice pomiędzy celami klienta i sponsora. Błędy w coachingu
Strategia Vonneguta, czyli planowanie „od końca”
Świat VUCA i BANI, a narzędzia podczas sesji coachingowej
Superwizja grupowa – 22.05.2024
Zbuduj swój biznes coachingowy – 21.05.2024
Witaj w dynamicznie zmieniającym się świecie VUCA
FUKO – skutecznie narzędzie do udzielania informacji zwrotnej

Sidebar
Losowy artykuł
Zaloguj się
Instagram
YouTube
LinkedIn
Twitter
Facebook

Menu

Szukaj

Home
Aktualności
Wydarzenia
Wiedza
Edukacja
Członkowie
Do pobrania

Newsletter

Losowy artykuł

Magdalena Kozak-Siemińska

@magdalena-kozak

Aktywny 2 miesiące, 4 tygodnie temu

Aktywność
Profil
Znajomi 1
Grupy 1

Zobacz

Zobacz profil

Base

Name	Magdalena Kozak-Siemińska

Dołącz do nas

Facebook
Twitter
LinkedIn
YouTube
Instagram

Popularne
Najnowsze
Komentarze

Zawód Coacha rozpatrywany w Unii Europejskiej – Karta Zawodowa Coachingu, Mentoringu i Superwizji Coachów, Mentorów oraz Supervisorów
13 marca 2023
Fenomen poranka, czyli #miraclemorning
3 maja 2023
Aktywne słuchanie – korzyści dla klienta i coacha
26 kwietnia 2023
Aktywne słuchanie – w coachingu i relacjach
19 kwietnia 2023
Kompetencje emocjonalne coacha – jak budować relacje
8 maja 2023

Pytania kartezjańskie
16 godzin ago
EMCC Global TEC Talks
4 dni ago
Wartości w coachingu
6 dni ago
Różnice pomiędzy celami klienta i sponsora. Błędy w coachingu
1 tydzień ago
Strategia Vonneguta, czyli planowanie „od końca”
2 tygodnie ago

Kamila Wosińska
Rewelacyjny artykuł. Napisany prostym językiem i zawierający...
Rozmowa coachingowa na podstawie modelu GROW - Wszystko o Coachingu
[…] Przywództwo oparte na empatii […]...
Zarządzanie zespołami sprzedaży w podejściu systemowym - Wszystko o Coachingu
[…] tutaj. Warto w tym miejscu wspomnieć, że jedną z t...
Nieuświadomione uprzedzenia i stronniczość - Wszystko o Coachingu
[…] Przywództwo oparte na empatii […]...
Przywództwo oparte na empatii - narzędzia - Wszystko o Coachingu
[…] Przywództwo oparte na empatii […]...

Kampania Izby Coachingu #toniejestcoaching jest odpowiedzią na pojawiające się w mediach społecznościowych i przestrzeni medialnej artykuły, opinie i komentarze przedstawiające zawód coacha i pracę w relacji coachingowej w niewłaściwy, często krzywdzący i niemający wiele wspólnego z profesjonalnym coachingiem sposób.

Najnowsze artykuły

EMCC Global TEC Talks
4 dni ago
Wartości w coachingu
6 dni ago
Różnice pomiędzy celami klienta i sponsora. Błędy w coachingu
1 tydzień ago
Strategia Vonneguta, czyli planowanie „od końca”
2 tygodnie ago
Świat VUCA i BANI, a narzędzia podczas sesji coachingowej
2 tygodnie ago
Superwizja grupowa – 22.05.2024
2 tygodnie ago

Zaloguj się

Zapomniałeś/aś?

Zapamiętaj mnie

Najpopularniejsze artykuły

13 marca 2023
Zawód Coacha rozpatrywany w Unii Europejskiej – Karta Zawodowa Coachingu, Mentoringu i Superwizji Coachów, Mentorów oraz Supervisorów
3 maja 2023
Fenomen poranka, czyli #miraclemorning
26 kwietnia 2023
Aktywne słuchanie – korzyści dla klienta i coacha

Ostatnio zmodyfikowane posty

Strategia Vonneguta, czyli planowanie „od tyłu”

Różnice pomiędzy celami klienta i sponsora. Błędy w coachingu.

Coaching w świecie VUCA - studium przypadku

Z okazji Świąt Wielkiej Nocy, pragniemy życzyć wszystkim Czytelnikom portalu "Wszystko o Coachingu" owocnych poszukiwań, niczym te prowadzone przez Wielkanocnego Zajączka, oraz radości z odkrywania nowych perspektyw w biznesie i życiu zawodowym. Niech ten czas świąteczny przyniesie Państwu nie tylko chwilę wytchnienia, lecz także inspirację do rozwoju osobistego oraz sukcesów w realizacji zawodowych celów. Życzymy owocnych negocjacji, strategicznych decyzji i owocnej współpracy w nadchodzącym okresie. Wesołego Alleluja! 🐰🥚🌷

Tagi

coach coaching EMCC EMCC Poland icf izba coachingu Mentoring psychologia rozwój osobisty superwizja superwizja grupowa warsztat coacha

Dołącz

Facebook
Twitter
LinkedIn
YouTube
Instagram

Wszystko o coachingu to magazyn, którego celem jest profesjonalizacja branży, promowanie dobrych praktyk zawodowych i ram kompetencyjnych oraz poszerzanie kompetencji coachingowych i superwizyjnych wśród profesjonalistów tych dziedzin.

Email

Jaki temat coachingu najbardziej Cię interesuje?

Zapisując się na nasz newsletter "Wszystko o coachingu", otrzymasz regularne wiadomości z najnowszymi trendami, artykułami i poradami dotyczącymi coachingu. Będziesz na bieżąco z najnowszymi informacjami ze świata coachingu.

Przechodząc dalej, akceptujesz politykę prywatności

Home
Aktualności
Wiedza
Edukacja
Wydarzenia

Facebook
Twitter
LinkedIn
YouTube
Instagram

Back to top button

Close

Szukaj:

Facebook
Twitter
LinkedIn
YouTube
Instagram

Najpopularniejsze artykuły

Aktualności

Zawód Coacha rozpatrywany w Unii Europejskiej – Karta Zawodowa Coachingu, Mentoringu i Superwizji Coachów, Mentorów oraz Supervisorów
13 marca 2023
Fenomen poranka, czyli #miraclemorning
3 maja 2023
Aktywne słuchanie – korzyści dla klienta i coacha
26 kwietnia 2023
Aktywne słuchanie – w coachingu i relacjach
19 kwietnia 2023
Kompetencje emocjonalne coacha – jak budować relacje
8 maja 2023

Najbardziej komentowane

10 listopada 2022
EMCC Poland
9 listopada 2022
Izba Coachingu
26 kwietnia 2023
Aktywne słuchanie – korzyści dla klienta i coacha
4 listopada 2022
International Coach Federation Poland
8 maja 2023
Kompetencje emocjonalne coacha – jak budować relacje
19 kwietnia 2023
Aktywne słuchanie – w coachingu i relacjach

Ostatnie komentarze

Kamila Wosińska
Rewelacyjny artykuł. Napisany prostym językiem i zawierający...
Rozmowa coachingowa na podstawie modelu GROW - Wszystko o Coachingu
[…] Przywództwo oparte na empatii […]...
Zarządzanie zespołami sprzedaży w podejściu systemowym - Wszystko o Coachingu
[…] tutaj. Warto w tym miejscu wspomnieć, że jedną z t...
Nieuświadomione uprzedzenia i stronniczość - Wszystko o Coachingu
[…] Przywództwo oparte na empatii […]...
Przywództwo oparte na empatii - narzędzia - Wszystko o Coachingu
[…] Przywództwo oparte na empatii […]...

Close

Zaloguj się

Zapomniałeś/aś?

Zapamiętaj mnie

Magdalena Kozak-Siemińska

Zobacz profil

Base

Zawód Coacha rozpatrywany w Unii Europejskiej – Karta Zawodowa Coachingu, Mentoringu i Superwizji Coachów, Mentorów oraz Supervisorów

Fenomen poranka, czyli #miraclemorning

Aktywne słuchanie – korzyści dla klienta i coacha

EMCC Poland

Izba Coachingu

Aktywne słuchanie – korzyści dla klienta i coacha

International Coach Federation Poland

Kompetencje emocjonalne coacha – jak budować relacje

Aktywne słuchanie – w coachingu i relacjach