Superwizja grupowa to jedna z najlepszych form rozwoju dla coachów i mentorów, którzy chcą pracować świadomie, etycznie oraz skutecznie. Dzięki spotkaniu z innymi profesjonalistami można spojrzeć na swoją praktykę z nowej perspektywy, a jednocześnie zyskać konkretne wsparcie doświadczonego superwizora.
Już 6 maja 2026 odbędzie się otwarta superwizja grupowa online organizowana przez EMCC Poland.
Czym jest superwizja grupowa
Superwizja grupowa to bezpieczna przestrzeń do refleksji nad własną praktyką coachingową i mentoringową. Uczestnicy omawiają wyzwania zawodowe, wymieniają doświadczenia oraz uczą się poprzez kontakt z innymi praktykami.
Co ważne, proces prowadzony jest przez doświadczonego superwizora, dlatego spotkanie łączy rozwój, wsparcie i wysoki standard pracy.
Według definicji EMCC Global superwizja wspiera:
- praktykę coachingową i mentoringową,
- rozwój osobisty profesjonalisty,
- dobrostan coacha lub mentora.
Dlaczego warto wybrać superwizję grupową
W codziennej pracy łatwo utknąć w swoich schematach. Natomiast superwizja grupowa pozwala spojrzeć szerzej i zauważyć to, czego samodzielnie często nie widać.
Dzięki udziałowi w spotkaniu możesz:
- utrzymać wysoki standard pracy z klientami,
- rozwijać kompetencje zawodowe,
- wzmacniać etyczne podejście do procesu,
- otrzymać nowe narzędzia i inspiracje,
- a także zadbać o własny dobrostan.
Ponadto superwizja grupowa pomaga budować większą pewność siebie w roli coacha lub mentora.
Dla kogo jest superwizja grupowa
To wydarzenie zostało przygotowane zarówno dla osób doświadczonych, jak i tych, które dopiero rozwijają swoją praktykę.
Zaproszeni są:
- praktykujący coachowie i mentorzy,
- osoby uczące się coachingu lub mentoringu,
- absolwenci kursów i studiów coachingowych,
- profesjonaliści przygotowujący się do akredytacji branżowych.
Dlatego niezależnie od etapu rozwoju możesz wynieść ze spotkania realną wartość.
Co daje regularna superwizja grupowa
Regularna superwizja grupowa wzmacnia wiarygodność zawodową oraz pokazuje klientom, że pracujesz zgodnie z najwyższymi standardami.
Dodatkowo pomaga:
- spełniać wymagania organizacji takich jak EMCC, ICF czy Izba Coachingu,
- utrzymywać wysoką jakość usług,
- rozwijać samoświadomość,
- radzić sobie z trudnymi sytuacjami w pracy,
- a także stale podnosić kompetencje.
W efekcie zyskuje zarówno coach, jak i klient.
Informacje organizacyjne
📅 6 maja 2026 (środa)
🕘 Godzina 09:00
💻 Online – Zoom
⏳ Czas trwania: do 3 godzin
👥 Grupa do 6 osób
💰 Cena:
- członkowie EMCC Poland: 100 zł
- osoby niezrzeszone: 150 zł
📄 Uczestnicy otrzymują zaświadczenie o udziale.
Prowadząca superwizję
Kalina Grela Łężak
Doświadczona coachka, mentorka i superwizorka, jedna z pionierek standardów EMCC w Polsce. Współtworzyła EMCC Poland i odegrała kluczową rolę we wdrażaniu akredytacji EIA w Polsce.
Od wielu lat pracuje z liderami oraz kadrą zarządzającą jako Executive Coach i mentorka. Prowadziła ponad 1200 godzin coachingu i mentoringu indywidualnego oraz ponad 1500 godzin warsztatów i szkoleń.
Łączy doświadczenie psychologiczne, menedżerskie i superwizyjne, tworząc przestrzeń rozwoju opartą na jakości, refleksji i praktyce.
Dlaczego warto zapisać się już teraz
Liczba miejsc jest ograniczona do 6 osób, dlatego superwizja grupowa zachowuje kameralny charakter i daje przestrzeń każdemu uczestnikowi.
Jeśli chcesz rozwijać się świadomie, pracować profesjonalnie i spojrzeć świeżym okiem na swoją praktykę, to spotkanie będzie bardzo dobrą inwestycją.
