Robert Łężak

O WordPressie
Zaloguj się
Złóż podanie o członkostwo

Szukaj

piątek, 28 marca 2025

Breaking News

Pokonaj Gremliny, czyli nawyki lękowe
To ostatni moment na udział w Raporcie
Trening samodyscypliny
Gremliny, czyli nawyki lękowe
Po co coachowi empatia?
Coach i Mentor w kryzysie
Trzy sita Sokratesa
Raport Szkoły i Studia Coachingu w Polsce 2024
Jak dobrze żyć
Został wybrany nowy zarząd ICF Polska

Sidebar
Losowy artykuł
Zaloguj się
Instagram
YouTube
LinkedIn
Twitter
Facebook

Menu

Szukaj

Home
Aktualności
Wydarzenia
Wiedza
Edukacja
Członkowie
Do pobrania

Newsletter

Losowy artykuł

@robert

Aktywny 2 tygodnie, 3 dni temu

Aktywność
Profil
Znajomi 8
Grupy 4

Osobiste
Wzmianki
Ulubione
Znajomi
Grupy

Aktywność użytkownika

RSS Feed

Pokaż:

Loading the member’s updates. Please wait.

Dołącz do nas

Facebook
Twitter
LinkedIn
YouTube
Instagram

Popularne
Najnowsze
Komentarze

Zawód Coacha rozpatrywany w Unii Europejskiej – Karta Zawodowa Coachingu, Mentoringu i Superwizji Coachów, Mentorów oraz Supervisorów
13 marca 2023
Fenomen poranka, czyli #miraclemorning
3 maja 2023
Aktywne słuchanie – korzyści dla klienta i coacha
26 kwietnia 2023
Aktywne słuchanie – w coachingu i relacjach
19 kwietnia 2023
Kompetencje emocjonalne coacha – jak budować relacje
8 maja 2023

Pokonaj Gremliny, czyli nawyki lękowe
2 dni ago
To ostatni moment na udział w Raporcie
4 dni ago
Trening samodyscypliny
7 dni ago
Gremliny, czyli nawyki lękowe
1 tydzień ago
Po co coachowi empatia?
2 tygodnie ago

Kamila Wosińska
Rewelacyjny artykuł. Napisany prostym językiem i zawierający...
Rozmowa coachingowa na podstawie modelu GROW - Wszystko o Coachingu
[…] Przywództwo oparte na empatii […]...
Zarządzanie zespołami sprzedaży w podejściu systemowym - Wszystko o Coachingu
[…] tutaj. Warto w tym miejscu wspomnieć, że jedną z t...
Nieuświadomione uprzedzenia i stronniczość - Wszystko o Coachingu
[…] Przywództwo oparte na empatii […]...
Przywództwo oparte na empatii - narzędzia - Wszystko o Coachingu
[…] Przywództwo oparte na empatii […]...

Kampania Izby Coachingu #toniejestcoaching jest odpowiedzią na pojawiające się w mediach społecznościowych i przestrzeni medialnej artykuły, opinie i komentarze przedstawiające zawód coacha i pracę w relacji coachingowej w niewłaściwy, często krzywdzący i niemający wiele wspólnego z profesjonalnym coachingiem sposób.

Najnowsze artykuły

To ostatni moment na udział w Raporcie
4 dni ago
Trening samodyscypliny
7 dni ago
Gremliny, czyli nawyki lękowe
1 tydzień ago
Po co coachowi empatia?
2 tygodnie ago
Coach i Mentor w kryzysie
2 tygodnie ago
Trzy sita Sokratesa
2 tygodnie ago

Zaloguj się

Zapomniałeś/aś?

Zapamiętaj mnie

Najpopularniejsze artykuły

13 marca 2023
Zawód Coacha rozpatrywany w Unii Europejskiej – Karta Zawodowa Coachingu, Mentoringu i Superwizji Coachów, Mentorów oraz Supervisorów
3 maja 2023
Fenomen poranka, czyli #miraclemorning
26 kwietnia 2023
Aktywne słuchanie – korzyści dla klienta i coacha

Ostatnio zmodyfikowane posty

ilustracja do artykułu pt. gremliny, czyli nawyki lękowe, część II.

Raport szkół i studiów coachingu w Polsce 2024

Tagi

badania coach coaching EMCC EMCC Poland izba coachingu Mentoring psychologia rozwój osobisty superwizja superwizja grupowa warsztat coacha

Dołącz

Facebook
Twitter
LinkedIn
YouTube
Instagram

Wszystko o coachingu to magazyn, którego celem jest profesjonalizacja branży, promowanie dobrych praktyk zawodowych i ram kompetencyjnych oraz poszerzanie kompetencji coachingowych i superwizyjnych wśród profesjonalistów tych dziedzin.

Email

Jaki temat coachingu najbardziej Cię interesuje?

Zapisując się na nasz newsletter "Wszystko o coachingu", otrzymasz regularne wiadomości z najnowszymi trendami, artykułami i poradami dotyczącymi coachingu. Będziesz na bieżąco z najnowszymi informacjami ze świata coachingu.

Przechodząc dalej, akceptujesz politykę prywatności

Home
Aktualności
Wiedza
Edukacja
Wydarzenia

Facebook
Twitter
LinkedIn
YouTube
Instagram

Back to top button

Close

Szukaj:

Facebook
Twitter
LinkedIn
YouTube
Instagram

Najpopularniejsze artykuły

Aktualności

Zawód Coacha rozpatrywany w Unii Europejskiej – Karta Zawodowa Coachingu, Mentoringu i Superwizji Coachów, Mentorów oraz Supervisorów
13 marca 2023
Fenomen poranka, czyli #miraclemorning
3 maja 2023
Aktywne słuchanie – korzyści dla klienta i coacha
26 kwietnia 2023
Aktywne słuchanie – w coachingu i relacjach
19 kwietnia 2023
Kompetencje emocjonalne coacha – jak budować relacje
8 maja 2023

Najbardziej komentowane

10 listopada 2022
EMCC Poland
9 listopada 2022
Izba Coachingu
26 kwietnia 2023
Aktywne słuchanie – korzyści dla klienta i coacha
4 listopada 2022
International Coach Federation Poland
8 maja 2023
Kompetencje emocjonalne coacha – jak budować relacje
19 kwietnia 2023
Aktywne słuchanie – w coachingu i relacjach

Ostatnie komentarze

Kamila Wosińska
Rewelacyjny artykuł. Napisany prostym językiem i zawierający...
Rozmowa coachingowa na podstawie modelu GROW - Wszystko o Coachingu
[…] Przywództwo oparte na empatii […]...
Zarządzanie zespołami sprzedaży w podejściu systemowym - Wszystko o Coachingu
[…] tutaj. Warto w tym miejscu wspomnieć, że jedną z t...
Nieuświadomione uprzedzenia i stronniczość - Wszystko o Coachingu
[…] Przywództwo oparte na empatii […]...
Przywództwo oparte na empatii - narzędzia - Wszystko o Coachingu
[…] Przywództwo oparte na empatii […]...

Close

Zaloguj się

Zapomniałeś/aś?

Zapamiętaj mnie

Robert Łężak

Aktywność użytkownika

Zawód Coacha rozpatrywany w Unii Europejskiej – Karta Zawodowa Coachingu, Mentoringu i Superwizji Coachów, Mentorów oraz Supervisorów

Fenomen poranka, czyli #miraclemorning

Aktywne słuchanie – korzyści dla klienta i coacha

EMCC Poland

Izba Coachingu

Aktywne słuchanie – korzyści dla klienta i coacha

International Coach Federation Poland

Kompetencje emocjonalne coacha – jak budować relacje

Aktywne słuchanie – w coachingu i relacjach