Jak spojrzeć na swoją praktykę coachingową lub mentoringową z nowej perspektywy?
Superwizja grupowa daje przestrzeń do refleksji, wymiany doświadczeń i rozwoju warsztatu. Pozwala także przyjrzeć się własnej pracy pod okiem doświadczonego superwizora.
Już 7 października 2026 roku o godzinie 18:00 odbędzie się otwarta superwizja grupowa online dla coachów i mentorów.
Spotkanie będzie okazją do rozmowy o praktyce zawodowej, trudnościach oraz wyzwaniach pojawiających się w pracy z klientami.
Czym jest superwizja grupowa?
Według EMCC Global superwizja coachingu tworzy bezpieczną przestrzeń do refleksyjnego dialogu. Superwizor wspiera w niej praktykę coachingową lub mentoringową.
Jednocześnie pomaga rozwijać warsztat oraz dbać o dobrostan osoby pracującej z klientami.
Superwizja grupowa pozwala spojrzeć na własną praktykę z szerszej perspektywy. Obecność innych profesjonalistów dodatkowo wzbogaca rozmowę o różne doświadczenia i sposoby patrzenia.
Dzięki temu uczestnicy mogą lepiej rozumieć swoje reakcje, decyzje oraz relacje z klientami.
Dlaczego warto uczestniczyć w superwizji?
Regularna refleksja nad własną praktyką pomaga utrzymywać wysoki poziom pracy. Ma także znaczenie dla rozwoju zawodowego i etycznego.
Superwizja grupowa wspiera między innymi:
- utrzymywanie profesjonalnych standardów pracy,
- rozwój praktyki coachingowej i mentoringowej,
- poszerzanie perspektywy,
- odkrywanie nowych metod i narzędzi,
- radzenie sobie z trudnościami w pracy z klientami,
- lepsze rozumienie własnych emocji i reakcji,
- dbanie o dobrostan coacha lub mentora.
Ponadto superwizja pozwala regularnie przyglądać się własnemu sposobowi pracy. Dzięki temu łatwiej zauważyć obszary, które wymagają dalszego rozwoju.
Superwizja grupowa a rozwój profesjonalny
Superwizja jest ważnym elementem świadomego rozwoju coacha i mentora.
Pokazuje klientom, że profesjonalista regularnie pracuje nad swoim warsztatem. Jednocześnie potwierdza dbałość o dobre praktyki i etykę zawodową.
Udział w superwizji może także wspierać spełnianie wymagań akredytacyjnych organizacji branżowych. Dotyczy to między innymi EMCC, ICF oraz Izby Coachingu.
Regularna superwizja grupowa może więc wzmacniać zarówno kompetencje, jak i zawodową wiarygodność.
Kto może uczestniczyć?
Spotkanie jest otwarte dla różnych osób związanych z coachingiem i mentoringiem.
W superwizji grupowej mogą uczestniczyć:
- praktykujący coachowie i mentorzy,
- osoby uczące się coachingu lub mentoringu,
- absolwenci kursów i studiów coachingowych oraz mentoringowych.
Nie ma znaczenia, czy jesteś członkiem EMCC Poland.
Spotkanie jest dostępne zarówno dla osób zrzeszonych w EMCC Poland, jak i niezrzeszonych.
Jak wygląda superwizja grupowa?
Spotkanie odbywa się w małej grupie. Może wziąć w nim udział maksymalnie 6 osób.
Taka formuła pozwala stworzyć przestrzeń do aktywnego udziału każdego uczestnika. Jednocześnie zapewnia czas na refleksję i pracę nad konkretnymi sytuacjami.
Superwizja trwa maksymalnie 3 godziny. Jej dokładny czas zależy od liczby uczestników.
Spotkanie odbędzie się online za pośrednictwem platformy Zoom. Po zakończeniu uczestnicy otrzymają zaświadczenie o udziale.
Kto poprowadzi superwizję?
Spotkanie poprowadzi Aldona Królikowska. To akredytowana mentorka biznesu EMCC EIA Senior Practitioner oraz Executive & Team Coach ICF PCC.
Ma ponad 10 lat doświadczenia w coachingu i mentoringu. Przeprowadziła ponad 3000 godzin coachingu i mentoringu.
Współpracuje z menedżerami wyższego szczebla oraz osobami na stanowiskach Executive. Wspiera ich między innymi w rozwijaniu przywództwa, zarządzaniu zmianą i budowaniu zespołów.
Pomaga także zwiększać efektywność osobistą i biznesową.
Doświadczenie Aldony Królikowskiej
Aldona Królikowska współtworzy i wspiera programy mentoringowe. Działa w firmach komercyjnych, stowarzyszeniach branżowych oraz organizacjach pozarządowych.
Prowadzi również warsztaty dla mentorów, superwizje i spotkania interwizyjne. Obecnie zdobywa akredytację superwizyjną EMCC Global.
Jej doświadczenie obejmuje także ponad 20 lat pracy w międzynarodowych korporacjach. Pracowała między innymi w Bosch, DHL i Hilti.
Karierę korporacyjną zakończyła jako CEO i Dyrektorka Generalna.
Dzięki temu łączy doświadczenie biznesowe z praktyką rozwoju ludzi. W mentoringu wykorzystuje również znajomość realiów zarządzania i funkcjonowania organizacji.
Aktywność w EMCC i środowisku biznesowym
Aldona Królikowska aktywnie angażuje się w działalność EMCC Polska. Współorganizuje między innymi ogólnopolski konkurs na najlepsze programy mentoringowe „SuperM”.
Współpracuje również z organizacjami wspierającymi rozwój kobiet w biznesie. Są wśród nich Fundacja Women in Law, Top Woman in Real Estate, Sieć Przedsiębiorczych Kobiet oraz Fundacja Liderek Biznesu.
Regularnie występuje także jako mówczyni i prelegentka podczas wydarzeń biznesowych oraz konferencji.
W 2025 roku została wyróżniona przez Forbes Women Polska w rankingu „50 po 50”.
Najważniejsze informacje
📅 Data: 7 października 2026 r., środa
⏰ Godzina: 18:00
💻 Forma: online
🖥️ Platforma: Zoom
👥 Liczba uczestników: maksymalnie 6 osób
⏱️ Czas trwania: do 3 godzin
📜 Zaświadczenie: tak
🎯 Dla kogo: coachowie, mentorzy, osoby uczące się oraz absolwenci kursów i studiów
Zasady zapisu na superwizję grupową
Rejestracja następuje po dokonaniu płatności na konto EMCC Poland. Najpierw należy kupić wydarzenie za pośrednictwem strony internetowej.
Koszt udziału w superwizji grupowej wynosi:
- członkowie EMCC Poland: 100 zł,
- osoby niezrzeszone: 150 zł.
Płatność jest bezzwrotna. Wyjątkiem jest sytuacja, w której wydarzenie nie odbędzie się. Wtedy zwrot zostanie przekazany na konto klienta.
Superwizja grupowa – przestrzeń do rozwoju
Dobra praktyka nie kończy się wraz z zakończeniem sesji z klientem.
Rozwój coacha i mentora wymaga regularnego zatrzymania oraz refleksji. Potrzebuje także przestrzeni, w której można spojrzeć na swoją pracę z innej strony.
Superwizja grupowa właśnie to umożliwia.
To czas na wymianę doświadczeń, zadawanie pytań i przyjrzenie się własnej praktyce. To również okazja do zdobycia nowych perspektyw i zadbania o własny dobrostan.
Dołącz 7 października o godzinie 18:00 i wykorzystaj grupową superwizję jako kolejną przestrzeń swojego profesjonalnego rozwoju.