Job coaching
„Job coaching – jak pomóc klientowi odnaleźć pracę z sensem i sens w pracy”. Warsztat z wykorzystaniem gry coachingowej: Podróż Bohatera®
Prowadzący: Dr Katarzyna Karska
16 marca 2023, 17:00-20:30
Organizator: ICF Oddział Lublin
Spotkanie stacjonarne
WSPA, ul. Bursaki 12, Lublin
Cena: 50,00 zł
Kategorie: Coaching Cafe, Lublin
Opis
Warsztat będzie okazją do przyjrzenia się temu, co buduje poczucie sensu w życiu zawodowym.
Omówimy kluczowe czynniki wpływające na zadowolenie z wykonywanej pracy, budowanie poczucia spełnienia i dobrostanu.
Wykorzystując strukturę narzędzia jakim jest Podróż Bohatera® będziesz mieć okazję, nie tylko poznać etapy pracy z klientem w obszarze job coachingu, ale również doświadczyć tej gry na sobie i przejść ją z własnym zawodowym lub osobistym tematem.
Warsztat przyda Ci się szczególnie jeśli pracujesz z klientami którzy:
• Stoją na progu ważnej zmiany zawodowej;
• Czują, że dryfują bez celu i brak im poczucia sensu z wykonywanej pracy;
• Stracili z horyzontu to co dla nich ważne;
• Chcą dokonać transformacji swojego życia zawodowego lub nadać mu właściwy kierunek;
• Potrzebują na nowo zdefiniować swoje cele, poznać zasoby, skonfrontować się z tym co trudne i wybrać strategię pokonania tych przeszkód;
• Doświadczają właśnie nowej roli zawodowej i chcą, aby stała się ona ich autentycznym doświadczeniem, zgodnym z własnymi potrzebami.
Dla Ciebie osobiście, będzie to okazja, aby wybrać się w „podróż do siebie” i przyjrzeć temu, co na ten moment Twojego życia lub na tym etapie pracy zawodowej – domaga się Twojej atencji. Zastanowisz się również w jaki sposób możesz o to zadbać.
Prowadzący:
Dr Katarzyna Karska
Autorka narzędzia Heros Navigres® znanej w Polsce jako Podróż Bohatera®. Trenerka, coach (PCD Noble Manhattan Coaching), specjalizuje się w procesach rozwojowych, teambuldingowych i onboardingowych. Jej coachingowe kompetencje od wielu lat wykorzystywane są w procesach grupowych i zespołowych do budowania silnej wizji pracy w organizacji, budowania poczucia sensu z pełnionej roli zawodowej. Swoje przekrojowe bogate doświadczenie zdobywała pracując w dziale HR jako ekspert odpowiedzialny za rozwój zasobów ludzkich. Posiada kompetencje w zakresie diagnozowania i zarządzania talentami (Certificate in Talent and Career Management) IBD Business School oraz asesora w projektach rozwojowych i rekrutacyjnych Assessment Centre oraz Development Centre.
