-
Aktualności
Trzy sita Sokratesa
Trzy sita Sokratesa Jedna z najbardziej znanych opowieści o Sokratesie dotyczy legendy o trzech sitach. Ta historia niesie ze sobą…
Czytaj więcej » -
Aktualności
Coaching mocnych stron i talentów
Każdy z nas ma w sobie unikalne talenty i mocne strony – klucz tkwi w tym, by je odkryć i…
Czytaj więcej » -
Aktualności
Coaching przywództwa – rozwijanie kluczowych kompetencje liderów
Coaching przywództwa Coaching przywództwa jest narzędziem, które pomaga liderom rozwijać niezbędne umiejętności. Dzięki temu pozwala im lepiej zarządzać ludźmi, podejmować…
Czytaj więcej » -
Aktualności
Praca na procesie w psychoterapii psychodynamicznej i coachingu
Czym jest praca na procesie? W psychoterapii psychodynamicznej „praca na procesie” odnosi się do głębokiego zaangażowania w analizę bieżących, nieświadomych…
Czytaj więcej » -
Aktualności
Ograniczające przekonania – mrówki w naszych głowach
Ograniczające przekonania powstrzymują nas przed osiągnięciem pełnego potencjału lub realizacją swoich aspiracji. Wdrukowane, pojawiając się automatycznie. Mówimy o nich mrówki. …
Czytaj więcej » -
Aktualności
Trójkąt dramatyczny Karpmana
Narzędzie, jakim jest trójkąt dramatyczny pozwala badać nieświadome role odgrywane we wzajemnych relacjach. Tym samym pomaga zrozumieć, w jaki sposób…
Czytaj więcej » -
Aktualności
Pięć pytań zdrowego myślenia
Jest to proste narzędzie do pracy nad jakością naszych myśli. A one z kolei mają ogromne znaczenie dla jakości życia.…
Czytaj więcej » -
Aktualności
Jak coaching wzmacnia przywództwo włączające
W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się krajobrazie zawodowym koncepcja przywództwa inkluzywnego, czyli przywództwo włączające, pojawia się jako filar sukcesu rozwoju organizacji.…
Czytaj więcej » -
Aktualności
Wykorzystanie coachingu w kształtowaniu kultury DE&I w organizacjach
DE&I (Diversity, Equity and Inclusion) jest podejściem promującym przywództwo i budowanie kultury organizacyjnej, która wspiera różnorodność i usuwa bariery. To…
Czytaj więcej » -
Aktualności
Nie ma mentoringu bez coachingu
Aby być dobrym mentorem, nie wystarczy jedynie podzielenie się wiedzą. Mentoring to nie doradztwo. To także wsparcie w rozwoju osobistym,…
Czytaj więcej »